Présider le CSE et maîtriser son fonctionnement

Négociations collectives dans l’entreprise

Maîtriser le pouvoir disciplinaire : de l’entretien de recadrage à la constitution du dossier

Rédiger des clauses sensibles du contrat de travail (non-concurrence, confidentialité, rémunération variable, forfait jours, etc…)

Maîtriser la mise en place des chaînes de délégations de pouvoirs

Les moyens de contrôle des salariés dans l’entreprise (Règlement intérieur, alcootest, vidéosurveillance, géolocalisation)

La responsabilité pénale du dirigeant

La procédure prud’homale 

Harcèlement moral et/ou sexuel : comment réagir et éviter les risques ? 

Gérer les risques en lien avec le temps de travail (heures supplémentaires, durées maximales de travail, annulation des conventions de « forfait jours »)

Abeille Avocats
Résumé de la politique de confidentialité

Ce site utilise des cookies afin que nous puissions vous fournir la meilleure expérience utilisateur possible. Les informations sur les cookies sont stockées dans votre navigateur et remplissent des fonctions telles que vous reconnaître lorsque vous revenez sur notre site Web et aider notre équipe à comprendre les sections du site que vous trouvez les plus intéressantes et utiles.