Objectifs
Le Conseil de Prud’hommes intervient pour trancher les litiges qui surviennent entre employeurs et salariés.
Le déroulement du procès prud’homal est soumis à des règles particulières qu’il convient de maitriser pour s’assurer d’une défense effective.
Public
- DRH / RRH
- Direction juridique, administrative, financière
- Dirigeant / Chef d’entreprise
Évaluation
- Identification des besoins des bénéficiaires de la formation en amont
- Fixation des objectifs
- Préparation d’une formation sur mesure
- Écoute et accompagnement des bénéficiaires tout au long de la formation
- Questionnaire et évaluations post formation des participants
Pre-registration form
*Champ obligatoire