La procédure prud’homale 

Le Conseil de Prud’hommes intervient pour trancher les litiges qui surviennent entre employeurs et salariés.
Le déroulement du procès prud’homal est soumis à des règles particulières qu’il convient de maitriser pour s’assurer d’une défense effective.

• DRH / RRH
• Direction juridique, administrative, financière
• Dirigeant / Chef d’entreprise

• Identification des besoins des bénéficiaires de la formation en amont
• Fixation des objectifs
• Préparation d’une formation sur mesure
• Écoute et accompagnement des bénéficiaires tout au long de la formation
• Questionnaire et évaluations post formation des participants