La déductibilité fiscale de travaux d’aménagement intérieur d’un bien immobilier

Des travaux importants d’aménagement intérieur d’un bien immobilier peuvent être considérés comme des travaux de reconstruction. Ce qui ne permet pas de déduire leur montant des revenus bruts du propriétaire de l’immeuble.

Une société civile immobilière (SCI), propriétaire d’un immeuble, y avait fait réaliser d’importants travaux (réfection des sols, modification des ouvertures extérieures, redistribution des surfaces, création d’appartements…). Des travaux qui avaient conduit à porter la surface totale des pièces et annexes de 190 m² à plus de 400 m². Fiscalement, la SCI avait déduit de son revenu brut le montant de ces dépenses d’amélioration du bien immobilier.

Suite à une vérification de comptabilité, l’administration fiscale avait réclamé à l’associé majoritaire (99,91 % des parts) de la SCI des cotisations supplémentaires d’impôt et de prélèvements sociaux après réintégration de la totalité des dépenses de travaux que la SCI avait déduite. En effet, selon le fisc, vu l’ampleur de l’opération, ces travaux devaient être considérés comme des travaux de reconstruction, et non pas d’amélioration de l’immeuble. Or ce type de travaux n’est pas, contrairement aux travaux d’amélioration, déductible du résultat de la SCI. Après avoir vainement tenté de faire annuler ces cotisations auprès de l’administration fiscale, l’associé de la SCI avait soumis le litige à la justice administrative.

Les juges du Conseil d’État ont alors souligné que ni les plans, ni les autres pièces produites par le gérant de la SCI, dont un certificat d’urbanisme de 1973 mentionnant une surface bâtie de 345 m² et des attestations de surface habitables établies postérieurement à la réalisation des travaux, ne permettaient d’établir que l’immeuble présentait, avant l’engagement des travaux, une surface habitable supérieure à celle mentionnée dans la déclaration H1 (déclaration recensant les constructions nouvelles et aidant à établir leur valeur locative cadastrale) souscrite en 1970.

La Haute juridiction administrative en a conclu que les travaux en question équivalaient, par leur importance, à une reconstruction de l’immeuble, dont le montant n’était pas susceptible d’être pris en compte pour la détermination des revenus fonciers de l’associé de la SCI.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le Conseil d’État n° 421237, du 29 mai 2019.

Article publié le  – ©  Les Echos Publishing – 2019

Formation pour l’UPE par Me Laura TETTI

Maître Laura TETTI animera une formation à l’UPE (Union Pour les Entreprises) le 23 juin sur le vol en entreprise.

 

Parce que le vol a un coût pour l’entreprise, il convient d’être vigilant et d’apporter une preuve irréfutable… Exercice de haut … vol !!

Problématique oscillant entre le droit civil et le droit pénal, il faut définir de manière sûre votre champ d’actions.

Nous vous proposons, au cours d’une demi-journée de formation pratique :

D’évaluer les risques dans votre entreprise

  • Identifier ce qui est susceptible d’être volé (biens, données, fichiers, argent, temps …)
  • Analyser et prioriser ce qu’il convient de protéger
  • Etablir un plan d’actions adapté et en évaluer le coût et les contraintes

De mettre en place les outils de prévention et de protection

  • Rappel des devoirs du salarié (obligation de loyauté, Règlement Intérieur, contrat de travail,  chartes internes …)
  • Outils de surveillance du salarié (informatique, vidéo, audio, géolocalisation) et périmètre légal d’utilisation
  • Déclaration à la CNIL, information des IRP et des salariés

D’appliquer les sanctions adaptées

  • Constatation des faits et moyens de preuve : témoignages, constats d’huissier, expertise, fouille, détective privé…
  • Déterminer la sanction et la (les)  procédure(s) appropriée(s)
  • Fiabiliser son dossier
  • Sanction disciplinaire, responsabilité civile, action pénale ?

Le vol est un fait difficile à qualifier en tant qu’employeur, cette demi-journée vous permettra de faire face à une telle situation si elle se présente.

 

Avocat Droit social entreprise

Formation sur « la responsabilité pénale du Directeur  » par Me Denis FERRE

Me Denis FERRE, avocat associé en Droit Social, animera le vendredi 13 avril une formation sur la responsabilité pénale du Directeur

Formation sur « l’apport des ordonnances MACRON dans les relations individuelles en entreprise » par Me Laura TETTI

Me Laura TETTI, Avocat Associée en Droit Social, animera le mercredi 18 avril une formation sur l’apport des ordonnances MACRON dans les relations individuelles en entreprise.

Formation sur « l’apport des ordonnances MACRON dans les relations individuelles et collectives en entreprise » par Me Laura TETTI

Me Laura TETTI, Avocat Associée en Droit Social, animera le mercredi 20 juin une formation sur l’apport des ordonnances MACRON dans les relations individuelles et collectives en entreprise.

Un petit geste pour la planète

Dans le cadre de sa politique de développement durable, le cabinet Abeille & Associés Avocats a permis la collecte de 1649kg de papiers en 2017 aux fins de recyclage. Cette démarché a notamment permis de générer une économie de près de 495kg de CO2.
Une idée simple et un calcul simple.

Le cabinet Abeille & Associés Avocats regroupe une soixantaine de personnes qui travaillent quotidiennement dans les différents sites et implantations.

Un calcul élémentaire peut être effectué, une soixantaine de personnes c’est une centaine de cafés par jour …
Les distributeurs automatiques distribuent des gobelets, si l’on multiplie les gobelets sur cinq jours ouvrables on arrive vite à 500 par semaine, plus de 2000 par mois ou encore plus de 24 000 par an.
Cela représente une catastrophe écologique.

Le cabinet a donc décidé de faire appel à une Association de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis : l’Association La Chrysalide Marseille.
Chaque collaborateur ou salarié du cabinet a ainsi pu bénéficier d’un mug et prochainement d’une tasse à café au logo de l’entreprise.

Triple bénéfice de cette opération simple, et peu originale je le concède, une énorme pollution en moins, générer du travail pour des personnes en situation de handicap accompagnées au sein d’un ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail) mais également, diffuser à titre subsidiaire le logo de l’entreprise.

Beaucoup de bénéfices donc pour une opération, une fois encore simple et, de surcroit, peu onéreuse.
Je vous laisse imaginer le nombre de déchets en moins dans l’environnement si toutes les entreprises procédaient ainsi.

Pour plus de renseignements sur les produits, consultez le site de l’association.

Formation sur « Les ordonnances MACRON et leurs décrets d’application et actualités jurisprudentielles par Me Laura TETTI

Me Laura TETTI, Avocat Associée en Droit Social, anime aujourd’hui une formation sur « Les ordonnances MACRON et leurs décrets d’application et actualités jurisprudentielles » au sein de la société Transcausse

Petit déjeuner « la dématérialisation totale des marchés publics »

La CPME13 organise le jeudi 27 septembre de 8h30 à 10h30, une matinale d’information sur la dématérialisation des marchés publics au sein de La Coque – Place Henri Verneuil – 13002 Marseille.
Maître Sylvain PONTIER, Avocat Associé au sein du cabinet Abeille & Associés, interviendra au cours de cet évènement.

La participation à l’évènement est gratuite, toutefois, il faut penser à vous inscrire en suivant ce lien.

Emerging Valley 2018 commence aujourd’hui !

Sylvain PONTIER, avocat associé du Cabinet Abeille Associés Avocats, spécialiste en #droitpublic, animera un atelier #legaltech « Comment l’innovation juridique facilite-t-elle la création de business en Afrique ? » en partenariat avec Incubateur du Barreau de Marseille, Lexbase Edition & #Africanlink, la communauté des entrepreneur(e)s d’Afrique, de Méditerranée et d’Europe !

C’est officiel : Abeille & Associés est référencé Datadock

Les formations du Cabinet Abeille Associés Avocats sont désormais référencées Datadock !

Nos formations peuvent être dés à présent financées par votre OPCA.

N’hésitez pas à faire appel à notre Cabinet ! 

Abeille Avocats
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