Le respect des normes applicables en droit du travail est essentiel pour assurer un climat social plus serein dans l’entreprise. C’est pourquoi nos avocats vous accompagnent à travers l’ensemble des thématiques relevant du droit du travail et des ressources humaines.
Accompagnement complet en gestion des ressources humaines
Notre équipe d’avocats en droit du travail accompagne ses clients sur l’ensemble des aspects de la gestion des ressources humaines de l’entreprise, en amont (rédaction de règlement intérieur, définition de la stratégie RH de l’entreprise) ainsi que dans le cadre de la résolution des conflits entre salariés.
Gestion des relations individuelles du travail
Nos avocats dédiés interviennent également dans la gestion des relations individuelles du travail à toutes les étapes de la relation contractuelle, de la rédaction du contrat de travail à la phase contentieuse du dossier.
Assistance dans les ruptures amiables de la relation contractuelle
Nous assistons également nos clients dans le cadre de rupture amiable de la relation contractuelle et travaillons à l’élaboration de la meilleure stratégie avec le client à la fois en conseil et en contentieux.
Nos avocats spécialisés en droit du travail et des ressources humaines travaillent à vos côtés dans la résolution de vos moindres problématiques juridiques, à Marseille, Aix-en-Provence, Lyon, Montpellier, Nice, Nîmes et Paris.
Notre équipe d’avocats en droit du travail assiste et conseille les entreprises dans la gestion des relations collectives, souvent complexes et impactées par des modifications législatives et évolutions jurisprudentielles régulières.
Conseil en relations collectives de travail
Nos avocats spécialisés en relations collectives de travail sont compétents pour vous conseiller sur la mise en place et l’application de la convention collective du personnel relative à votre entreprise. Nous sommes également à même de vous assister dans le cadre de négociations collectives, de la mise en place d’accords collectifs, de la réorganisation et la restructuration de l’entreprise…
Gestion de conflits collectifs
Nos avocats spécialisés en gestion de conflits collectifs interviennent auprès des entreprises pour les aider à gérer les situations de conflit avec les salariés ou les représentants du personnel. Ils peuvent également intervenir pour la négociation et la rédaction d’accords collectifs ou pour la médiation en cas de litige collectif.
Conseil en droit du travail
Nos avocats spécialisés en droit du travail disposent d’une expertise reconnue en matière de relations collectives de travail. Ils sont en mesure de vous accompagner dans la mise en place et la rédaction des documents relatifs aux relations collectives, tels que les accords d’entreprise ou les règlements intérieurs. Ils peuvent également vous assister dans la gestion des situations individuelles complexes, comme les licenciements ou les ruptures conventionnelles.
Stratégie RH et implication dans la gestion des mouvements collectifs
Notre équipe participe à l’élaboration de la stratégie RH en collaboration avec les équipes dirigeantes et RH de l’entreprise, et veille à les conseiller de façon optimale.
Elle se distingue également par sa réactivité et son implication dans la gestion des mouvements collectifs que peuvent rencontrer ses clients. Nous sommes ainsi en mesure de répondre efficacement à toutes les problématiques liées aux relations collectives de travail, dans un souci constant de protection des intérêts de nos clients.
Nos avocats spécialisés en relations collectives et conflits collectifs sont présents au plus près de vos besoins, à Marseille, Aix-en-Provence, Lyon, Montpellier, Nice, Nîmes et Paris.
La protection de la santé et de la sécurité au travail est une obligation légale qui prend une place de plus en plus centrale au sein de l’entreprise, à l’heure où les risques psychosociaux dans le milieu du travail sont de plus en plus fréquemment évoqués. Nos avocats spécialisés en accident de travail proposent leur expertise pour aider les employeurs à respecter cette obligation légale.
Conseils préventifs
Notre équipe en droit du travail conseille ses clients à titre préventif, afin de sécuriser l’entreprise et de limiter les risques notamment par la mise en place de plan de prévention au sein de l’entreprise, par la rédaction de la documentation unique d’évaluation des risques (DUER). Nous sommes également compétents en médecine du travail afin d’accompagner les employeurs dans la mise en œuvre de mesures pour protéger la santé de leurs employés.
Assistance dans les enquêtes internes
Notre équipe assiste ses clients dans la mise en place d’enquêtes internes, notamment à la suite de dénonciation d’agissements de harcèlement moral ou sexuel, de discrimination, dans le cadre de l’exercice du droit d’alerte par le salarié ou en cas de survenance d’un accident du travail. Nos avocats détiennent également tout un pan de spécialisation en accident de travail dans la fonction publique.
Contentieux devant le Pôle social du Tribunal Judiciaire
En cas de contentieux, nos avocats en droit social représentent également ses clients devant le Pôle social du Tribunal Judiciaire et assurent la défense de leurs intérêts.
Nos avocats sont présents notamment à Marseille, Aix-en-Provence, Lyon, Montpellier, Nice, Nîmes et Paris pour offrir à nos clients un accès facilité à nos services.
Notre cabinet d’avocats vous conseille en matière de protection sociale et intervient quotidiennement pour nos clients en matière de sécurité sociale et de protection sociale, en conseil comme en contentieux. Nous assistons, également, les entreprises dans un cadre préventif, en dehors de tout contentieux, notamment en cas d’accident du travail en les aidant à rédiger des réserves.
Intervention dans toute la France dans le cadre de contentieux relatifs à la prise en charge d’accidents du travail et de maladies professionnelles
Fort de notre implantation géographique, notre cabinet délivre des conseils en protection sociale à travers toute la France dans le cadre de contentieux relatifs à la prise en charge d’accidents du travail et de maladies professionnelles, ainsi qu’à la notification du taux d’incapacité permanente partielle.
Faute inexcusable de l’employeur (FIE)
Notre savoir-faire nous permet d’intervenir de façon optimale pour nos clients en matière de faute inexcusable de l’employeur (FIE), à tout stade de la procédure, de la demande de reconnaissance de la faute inexcusable, à l’assistance lors des expertises médicales, jusqu’à la liquidation des préjudices éventuels.
Assistance en cas de contrôle ou de contentieux URSSAF
Notre équipe dédiée assiste également les entreprises dans le cadre de contrôle ou de contentieux URSSAF, notamment en cas de lettre d’observations, de contestation de mise en demeure, de saisine de la Commission de Recours Amiable (CRA) ou d’opposition à contrainte.
Faites appel à notre cabinet conseil en protection sociale à Marseille, Aix-en-Provence, Lyon, Montpellier, Nice, Nîmes et Paris pour vous accompagner dans l’ensemble de vos démarches juridiques.
