• Sur demande
  • 7 heures / 4h30 / 3h30

Engager et mettre en œuvre un licenciement individuel

Demande de formation

Objectifs

Le licenciement individuel doit répondre à des conditions de procédure strictes. Cette procédure est également encadrée par des délais. L’employeur doit maîtriser ces items pour se prémunir au mieux des risques.

Public

  • DRH / RRH
  • Direction juridique, administrative, financière
  • Dirigeant / Chef d’entreprise

Évaluation

  • Identification des besoins des bénéficiaires de la formation en amont
  • Fixation des objectifs
  • Préparation d’une formation sur mesure
  • Écoute et accompagnement des bénéficiaires tout au long de la formation
  • Questionnaire et évaluations post formation des participants

Intervenant

Laura Tetti

Laura Tetti

AVOCAT ASSOCIE
Juliette Ferre

Juliette Ferre

AVOCAT ASSOCIE

Pre-registration form

*Champ obligatoire

    Informations générales

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    Contact en charge du suivi de la formation au sein de l’entreprise

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    participants

    Nombre de participants
    1

    Informations personnelles

    Civilité*
    M.Mme.
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    Aménagements spécifiques souhaités

    (besoins spécifiques du participant ou des participants, personne en situation de handicap…)