• Sur demande
  • 7 heures / 4h30 / 3h30

Gérer l’aptitude avec réserves et l’inaptitude de vos salariés

Objectifs

L’employeur est soumis à une obligation de sécurité vis à vis de ses salariés. A ce titre, il doit prendre des mesures lorsque l’aptitude au travail du salarié est diminuée ou lorsque ce dernier n’est plus apte à son poste.

Public

  • DRH / RRH
  • Direction juridique, administrative, financière
  • Dirigeant / Chef d’entreprise

Évaluation

  • Identification des besoins des bénéficiaires de la formation en amont
  • Fixation des objectifs
  • Préparation d’une formation sur mesure
  • Écoute et accompagnement des bénéficiaires tout au long de la formation
  • Questionnaire et évaluations post formation des participants

Pre-registration form

*Champ obligatoire

    Informations générales

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    Contact en charge du suivi de la formation au sein de l’entreprise

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    participants

    Nombre de participants
    1

    Informations personnelles

    Civilité*
    M.Mme.
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    Aménagements spécifiques souhaités

    (besoins spécifiques du participant ou des participants, personne en situation de handicap…)