- Sur demande
- 7 heures / 4h30 / 3h30
Gérer l’aptitude avec réserves et l’inaptitude de vos salariés
Objectifs
L’employeur est soumis à une obligation de sécurité vis à vis de ses salariés. A ce titre, il doit prendre des mesures lorsque l’aptitude au travail du salarié est diminuée ou lorsque ce dernier n’est plus apte à son poste.
Public
- DRH / RRH
- Direction juridique, administrative, financière
- Dirigeant / Chef d’entreprise
Évaluation
- Identification des besoins des bénéficiaires de la formation en amont
- Fixation des objectifs
- Préparation d’une formation sur mesure
- Écoute et accompagnement des bénéficiaires tout au long de la formation
- Questionnaire et évaluations post formation des participants
Pre-registration form
*Champ obligatoire