• Sur demande
  • 7 heures / 4h30 / 3h30

Gérer les contrats de travail (rédaction, modification, rupture) 

Objectifs

La gestion des contrats de travail nécessite de maitriser les grands principes qui gouvernent leur rédaction, leur modification ainsi que leur rupture. Cette maitrise permet d’adapter cette gestion quotidienne aux spécificités et aux besoins de l’entreprise.

Public

  • DRH / RRH
  • Direction juridique, administrative, financière
  • Dirigeant / Chef d’entreprise

Évaluation

  • Identification des besoins des bénéficiaires de la formation en amont
  • Fixation des objectifs
  • Préparation d’une formation sur mesure
  • Écoute et accompagnement des bénéficiaires tout au long de la formation
  • Questionnaire et évaluations post formation des participants

Pre-registration form

*Champ obligatoire

    Informations générales

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    Contact en charge du suivi de la formation au sein de l’entreprise

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    participants

    Nombre de participants
    1

    Informations personnelles

    Civilité*
    M.Mme.
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    Aménagements spécifiques souhaités

    (besoins spécifiques du participant ou des participants, personne en situation de handicap…)