• Sur demande
  • 7 heures / 4h30 / 3h30

Avantages et inconvénients des modes de rupture amiable de la relation contractuelle (transaction, rupture conventionnelle)

Demande de formation

Objectifs

Les résolutions amiables des litiges se développent dans tous les domaines du droit et notamment dans le cadre de rupture du contrat de travail. Toutefois, il existe plusieurs formes de ruptures amiables.

Public

  • DRH / RRH
  • Direction juridique, administrative, financière
  • Dirigeant / Chef d’entreprise

Évaluation

  • Identification des besoins des bénéficiaires de la formation en amont
  • Fixation des objectifs
  • Préparation d’une formation sur mesure
  • Écoute et accompagnement des bénéficiaires tout au long de la formation
  • Questionnaire et évaluations post formation des participants

Intervenant

Laura Tetti

Laura Tetti

AVOCAT ASSOCIE
Juliette Ferre

Juliette Ferre

AVOCAT ASSOCIE

Pre-registration form

*Champ obligatoire

    Informations générales

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    Contact en charge du suivi de la formation au sein de l’entreprise

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    participants

    Nombre de participants
    1

    Informations personnelles

    Civilité*
    M.Mme.
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    Aménagements spécifiques souhaités

    (besoins spécifiques du participant ou des participants, personne en situation de handicap…)