L’inaptitude physique du salarié à son poste de travail est à l’origine de contentieux croissants
Quelles sont les nouvelles contraintes imposées par la procédure d'inaptitude physique du salarié ?
Quels risques pour l’employeur si celle-ci est mal gérée ?
Quelles solutions en cas d'absences répétées ou prolongées d'un salarié ?
Quels changements sur la surveillance médicale des salariés ?
Pour vous aider à comprendre ces évolutions, sécuriser vos pratiques et éviter les contentieux l’UPE13 organise une journée pratique de formation le:
Mardi 25 mars 2014 de 9h à 17h à l’UPE 13
Place des Entreprises – 16, place du Général de Gaulle – Marseille 1er
Objectifs de la formation:
– Perfectionner sa gestion RH et juridique des dossiers d’inaptitude et d’absentéisme
– Faire le point sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles
– Analyser les nouvelles règles applicables depuis le 1er juillet 2012 en matière de visites médicales
– Savoir gérer les cas complexes d’inaptitude liée à la santé mentale
– Gérer efficacement les obligations en matière d’adaptation à l’emploi et de reclassement
Cette journée de formation vous permettra de rencontrer nos experts et de bénéficier de témoignages d’entreprises.
Intervenant : Avocat cabinet Abeille et Associés
