{"id":9711,"date":"2019-03-08T00:00:00","date_gmt":"2019-03-08T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/abeille-preprod.eliott-markus.cloud\/8-mars-journee-internationale-des-droits-des-femmes-par-me-ashkhen-harutyunyan\/"},"modified":"2019-03-08T00:00:00","modified_gmt":"2019-03-08T00:00:00","slug":"8-mars-journee-internationale-des-droits-des-femmes-par-me-ashkhen-harutyunyan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/abeille.law\/en\/8-mars-journee-internationale-des-droits-des-femmes-par-me-ashkhen-harutyunyan\/","title":{"rendered":"8 mars : journ\u00e9e internationale des droits des femmes par Me Ashkhen HARUTYUNYAN"},"content":{"rendered":"<p>Face \u00e0 mon sujet, les premi\u00e8res questions que je me suis pos\u00e9es \u00e9taient de savoir si la femme ou les femmes avaient besoin d&#8217;une protection particuli\u00e8re, si le juge administratif les avait r\u00e9ellement prot\u00e9g\u00e9es, s&#8217;il les avait prot\u00e9g\u00e9es plus ou moins que les hommes et enfin de quoi et de qui il les avait prot\u00e9g\u00e9es.<br \/>Ensuite, j&#8217;ai commenc\u00e9 \u00e0 analyser la jurisprudence administrative, celle qu&#8217;on analyse au quotidien, mais avec un regard diff\u00e9rent, un regard qui cherchait \u00e0 trouver cette protection dans le sens des d\u00e9cisions de justice administrative.\u00a0<br \/>Avec ce regard, j&#8217;ai fait un balayage des d\u00e9cisions des juridictions administratives dans leur ensemble, mais avec une attention particuli\u00e8re pour la jurisprudence de cette magnifique cour, dont nous f\u00eatons les 20 ans. Je voudrais ici remercier sa pr\u00e9sidente pour avoir choisi le th\u00e8me de ce colloque, particuli\u00e8rement pertinent \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 certains <strong>droits reconnus aux femmes<\/strong> et qui semblaient acquis d\u00e9finitivement sont actuellement rediscut\u00e9s ou remis en cause m\u00eame dans notre pays. Je voudrais aussi, \u00e0 titre plus personnel, la remercier de m&#8217;avoir permis de prendre la parole dans cette juridiction qui m&#8217;a fait l&#8217;honneur, il y a quelques ann\u00e9es, de m&#8217;accueillir pendant six mois dans un stage passionnant, que je n&#8217;oublierai pas de sit\u00f4t.<br \/>Je vais donc commencer par mentionner trois affaires jug\u00e9es par la cour de Marseille.<br \/>Madame B contre le pr\u00e9fet des Alpes Maritimes. Madame B, une jeune femme originaire de Burkina Faso, d\u00e9sormais, plus pr\u00e9cis\u00e9ment apr\u00e8s un arr\u00eat en date du 26\u00a0d\u00e9cembre 2012, elle pourra dormir tranquillement car elle ne retournera pas dans son pays d&#8217;origine, o\u00f9 sa fille de 3 ans risquait d&#8217;\u00eatre victime d&#8217;une pratique cruelle et d\u00e9gradante, la <strong>pratique de l&#8217;excision<sup>Note 1<\/sup><\/strong>.<br \/>Madame R contre le minist\u00e8re de la D\u00e9fense. Madame R, caporal de l&#8217;arm\u00e9e de l&#8217;air, une femme courageuse, la seule dans cette unit\u00e9 de montagne, isol\u00e9e, de la base a\u00e9rienne 701 compos\u00e9e uniquement d&#8217;hommes. Une <strong>femme victime de harc\u00e8lement moral et sexuel<\/strong> de son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique, harc\u00e8lement que l&#8217;arm\u00e9e en d\u00e9fense avait qualifi\u00e9 de \u00ab\u00a0<em>paternalisme<\/em>\u00a0\u00bb. Son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique refusera l&#8217;agr\u00e9ment \u00e0 sa demande de renouvellement de contrat une fois qu&#8217;elle aura d\u00e9nonc\u00e9 les faits dont elle \u00e9tait victime. Apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es de combat, justice sera faite\u00a0: le juge administratif annulera la d\u00e9cision de refus de renouvellement de son contrat<strong><sup>Note 2<\/sup><\/strong>.<br \/>Madame A contre le minist\u00e8re de l&#8217;Int\u00e9rieur. Madame A, contractuelle, recrut\u00e9e en qualit\u00e9 de copilote de bombardier d&#8217;eau par la s\u00e9curit\u00e9 civile. L\u00e0 encore, amen\u00e9e \u00e0 \u00e9voluer dans un milieu purement masculin o\u00f9 le talent et les comp\u00e9tences d&#8217;une femme susciteront des jalousies, des <strong>accusations calomnieuses et fausses d\u00e9nonciations<\/strong>. Cette femme fera l&#8217;objet d&#8217;un harc\u00e8lement moral de la part de ses coll\u00e8gues, relay\u00e9 ensuite par sa hi\u00e9rarchie qui a refus\u00e9 de renouveler son contrat lorsqu&#8217;elle a d\u00e9nonc\u00e9 ces faits \u00e0 ses sup\u00e9rieurs. Mais l\u00e0 encore, le juge administratif d\u00e9c\u00e8lera les v\u00e9ritables motifs de cette d\u00e9cision de <strong>refus de renouvellement<\/strong> et prononcera son annulation. L\u00e0 encore, le juge administratif a eu l&#8217;<strong>intention de prot\u00e9ger une femme<sup>Note 3<\/sup>.<br \/><\/strong>J&#8217;ai souhait\u00e9 citer ces arr\u00eats de mani\u00e8re d\u00e9taill\u00e9e puisque nous, Juristes, nous les commentons et les citons au quotidien dans le cadre de nos m\u00e9moires, nos notes ou nos travaux de recherches.<br \/>Nous nous basons sur ces arr\u00eats en oubliant souvent que derri\u00e8re chaque arr\u00eat se cachent une, voire plusieurs vies.<br \/>Mesdames B, R, A et d&#8217;autres ont des noms plus complets, un visage, une histoire.<br \/>Le juge administratif les rencontre et prend connaissance de leurs histoires \u00e0 l&#8217;occasion de chaque d\u00e9cision qu&#8217;il rend\u00a0: il est r\u00e9ellement confront\u00e9 aux probl\u00e8mes qu&#8217;un \u00eatre humain, homme ou femme, rencontre. Des probl\u00e8mes individuels qui, l&#8217;histoire nous l&#8217;a d\u00e9montr\u00e9, peuvent souvent \u00eatre l&#8217;<strong>illustration de probl\u00e8mes de soci\u00e9t\u00e9<\/strong> plus g\u00e9n\u00e9raux.<br \/>Je suis arriv\u00e9e \u00e0 cette r\u00e9flexion non seulement en cherchant des cas de protection des femmes par le juge administratif mais aussi lorsque je cherchais \u00e0 comprendre pourquoi dans l&#8217;histoire et encore aujourd&#8217;hui, il arrive au <strong>juge administratif<\/strong> de devancer le l\u00e9gislateur ou de compl\u00e9ter son \u0153uvre.<br \/>Est-ce cette connaissance pr\u00e9cise des difficult\u00e9s et probl\u00e8mes individuels qui am\u00e8ne le juge administratif \u00e0 utiliser toutes les ressources de sa <strong>cr\u00e9ativit\u00e9 juridique<\/strong> pour y parvenir\u00a0? Je pense par exemple \u00e0 la mani\u00e8re subtile dont il a su am\u00e9nager la charge de la preuve, ou \u00e0 l&#8217;invocation par ses soins des principes g\u00e9n\u00e9raux du droit.<br \/>R\u00e9fl\u00e9chissant \u00e0 l&#8217;objet de mon expos\u00e9, et alors que j&#8217;interviens pratiquement au d\u00e9but de ce colloque, je me suis propos\u00e9 \u00e0 m&#8217;interroger sur la mani\u00e8re dont les juges font le lien entre les questions individuelles qui leur sont soumises et les solutions g\u00e9n\u00e9rales qu&#8217;ils d\u00e9gagent pour les r\u00e9soudre.<br \/>Restant avec cette question et avant d&#8217;analyser des cas de protection de la femme dans le <a title=\"Abeille &#038; Associ\u00e9s | Droit public\" href=\"fr\/domaines-competences\/droit-public\">domaine de la fonction publique<\/a>\u00a0ou encore en droit des \u00e9trangers, je parlerai tout d&#8217;abord du <strong>principe d&#8217;\u00e9galit\u00e9<\/strong>.<\/p>\n<h2>Le principe d&#8217;\u00e9galit\u00e9 entre hommes et femmes<\/h2>\n<p>Il n&#8217;\u00e9tait pas envisageable pour moi de tenir un discours sur la protection des femmes par la jurisprudence administrative sans avoir au pr\u00e9alable rappel\u00e9 le r\u00f4le important que le juge administratif a jou\u00e9 en mati\u00e8re d&#8217;<strong>\u00e9galit\u00e9 des sexes<\/strong>.<br \/>Ce principe peut effectivement et heureusement, \u00eatre le cas \u00e9ch\u00e9ant invoqu\u00e9 en faveur des hommes. Il a r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 invoqu\u00e9 devant le Conseil d&#8217;\u00c9tat et la CJUE en ce qui concerne les bonifications d&#8217;anciennet\u00e9 accord\u00e9es aux femmes qui ont \u00e9lev\u00e9 trois enfants. Il a \u00e9t\u00e9 invoqu\u00e9 devant cette cour de mani\u00e8re pas si folklorique d&#8217;ailleurs \u00e0 propos de la longueur des cheveux des policiers. Mais, dans les faits, historiquement et quantitativement, les <strong>risques de discrimination au d\u00e9triment des personnes de sexe f\u00e9minin<\/strong> sont beaucoup plus nombreux.<br \/>L&#8217;objet de mon discours n&#8217;est pas de pr\u00f4ner une \u00e9galit\u00e9 \u00e0 tout prix entre les hommes et les femmes, je vous rassure. Je comprends et accepte des situations in\u00e9galitaires qui peuvent r\u00e9sulter d&#8217;une diff\u00e9rence de situations, la distinction fond\u00e9e sur le m\u00e9rite par exemple.<br \/>En parlant du m\u00e9rite je pense \u00e0 Fran\u00e7oise Giroud qui disait que\u00a0<em>\u00ab\u00a0La femme serait vraiment l&#8217;\u00e9gale de l&#8217;homme le jour o\u00f9 \u00e0 un poste important, on d\u00e9signerait une femme incomp\u00e9tente\u00a0\u00bb<\/em>, une phrase qui refl\u00e8te malheureusement une certaine r\u00e9alit\u00e9 dans laquelle, pour \u00eatre trait\u00e9es \u00e0 \u00e9galit\u00e9, les femmes doivent souvent se montrer sup\u00e9rieures, mais en aucun cas mes ambitions en mati\u00e8re du principe d&#8217;\u00e9galit\u00e9.<br \/>Le <strong>principe d&#8217;\u00e9galit\u00e9 entre hommes et femmes<\/strong> implique simplement que les personnes, ind\u00e9pendamment de leurs sexes, plac\u00e9es dans une situation identique, soient trait\u00e9es de la m\u00eame mani\u00e8re.<br \/>J&#8217;aurais m\u00eame souhait\u00e9 que le texte du 3e alin\u00e9a du pr\u00e9ambule de la Constitution de 1946 ins\u00e9r\u00e9 dans la Constitution de 1958 d\u00e9clarant que\u00a0:\u00a0<em>\u00ab\u00a0La loi garantit \u00e0 la femme, dans tous les domaines, des droits \u00e9gaux \u00e0 ceux des hommes\u00a0\u00bb<\/em>, soit r\u00e9dig\u00e9 diff\u00e9remment afin que la femme ne soit plus pr\u00e9sent\u00e9e comme \u00e9tant secondaire \u00e0 l&#8217;homme, \u00e0 qui les lois semblent faire une faveur en lui garantissant des droits identiques \u00e0 ceux des hommes.<br \/>En quelque sorte, l&#8217;objectif de ce texte serait de nous rendre \u00e9gaux mais s\u00e9par\u00e9s.<br \/>Cependant, la femme n&#8217;est ni une cat\u00e9gorie physique, ni une composante culturelle, ni une classe sociale. Mais la femme a besoin que le principe d&#8217;\u00e9galit\u00e9 soit consacr\u00e9 par les autorit\u00e9s et respect\u00e9 par tous. Ce que j&#8217;exprime ainsi comme une \u00e9vidence, est le fruit de combats juridiques dont la <strong>jurisprudence administrative<\/strong> porte la trace.<br \/>Il est important \u00e0 cet \u00e9gard de rendre hommage \u00e0 la demoiselle Bobard et au combat qu&#8217;elle a men\u00e9 avec d&#8217;autres coll\u00e8gues, pour que le Conseil d&#8217;\u00c9tat reconnaisse en 1936 l&#8217;\u00e9galit\u00e9 des sexes dans la <strong>fonction publique<\/strong> en jugeant que les femmes avaient l&#8217;aptitude l\u00e9gale aux emplois d\u00e9pendant des administrations centrales des minist\u00e8res<strong><sup>Note 4<\/sup><\/strong>.<br \/>Il s&#8217;agissait certes d&#8217;une \u00e9galit\u00e9 relative en tant que les femmes pourraient \u00eatre exclues pour des n\u00e9cessit\u00e9s de service, mais c&#8217;\u00e9tait un pas important pour le principe d&#8217;\u00e9galit\u00e9 et une avanc\u00e9e remarquable \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 les femmes concern\u00e9es n&#8217;avaient pu agir en justice qu&#8217;avec l&#8217;autorisation et l&#8217;assistance de leurs maris.<br \/>Le commissaire du Gouvernement, Latournerie, avait raison de proclamer que l&#8217;heure du changement avait sonn\u00e9.<br \/>En effet, l&#8217;heure du changement avait sonn\u00e9, mais pas encore pour le minist\u00e8re de la guerre qui a pu continuer \u00e0 appliquer le d\u00e9cret contest\u00e9 portant r\u00e9organisation de l&#8217;Administration centrale du minist\u00e8re de la Guerre en ce qui concerne le recrutement et l&#8217;avancement du personnel et qui refusait aux femmes cet acc\u00e8s aux emplois publics.<br \/>En 1954, ce sont les communistes qui ont pris le relais pour faire consacrer par le Conseil d&#8217;\u00c9tat le principe d&#8217;\u00e9galit\u00e9 d&#8217;acc\u00e8s de tous les Fran\u00e7ais aux emplois et fonctions publics<strong><sup>Note 5<\/sup><\/strong>.<br \/>Les femmes fran\u00e7aises faisaient bien entendu partie de tous ces Fran\u00e7ais.<br \/>Malgr\u00e9 les r\u00e9serves, un principe d&#8217;\u00e9galit\u00e9 en mati\u00e8re des emplois publics est n\u00e9 des d\u00e9cisions du Conseil d&#8217;\u00c9tat.<br \/>Le l\u00e9gislateur s&#8217;est par la suite inspir\u00e9 de la Haute Juridiction administrative en cette mati\u00e8re, non seulement pour consacrer ce principe, mais aussi et surtout pour d\u00e9finir et justifier les exceptions \u00e0 ce principe lors de l&#8217;\u00e9laboration en 1959 du statut g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique.\u00a0<\/p>\n<h2>La protection de la femme dans le domaine de la fonction publique (licenciement des femmes enceintes, harc\u00e8lement, cong\u00e9 de maternit\u00e9&#8230;)<\/h2>\n<p>La <strong>juridiction administrative<\/strong> a \u00e9t\u00e9 amen\u00e9e \u00e0 se pencher sur des cas plus sp\u00e9cifiques touchant exclusivement les femmes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>le <strong>licenciement des femmes enceintes<\/strong>\u00a0;<\/li>\n<li>le harc\u00e8lement sexuel\u00a0;<\/li>\n<li>r\u00e9cemment apparue dans notre droit positif, la question du harc\u00e8lement moral m\u00e9rite d&#8217;\u00eatre \u00e9galement mentionn\u00e9e puisque des femmes peuvent faire l&#8217;objet d&#8217;un harc\u00e8lement moral inspir\u00e9 par leur situation particuli\u00e8re en tant que femme. C&#8217;\u00e9tait clairement le cas de cette femme pilote de bombardier d&#8217;eau, seule femme dans un monde d&#8217;hommes, jalous\u00e9e parce que les m\u00e9dias se penchaient plus volontiers sur elle, jalous\u00e9e \u00e9galement parce qu&#8217;elle \u00e9tait aussi une brillante pilote de voltige a\u00e9rienne, et m\u00e9pris\u00e9e parce qu&#8217;elle n&#8217;\u00e9tait qu&#8217;une femme \u00e0 qui il n&#8217;\u00e9tait pas question de faire confiance.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le regard qu&#8217;une soci\u00e9t\u00e9 porte sur elle-m\u00eame est en perp\u00e9tuel changement. Les juges doivent se d\u00e9terminer par rapport \u00e0 cet \u00e9tat fluctuant de la soci\u00e9t\u00e9 qui est la leur puisqu&#8217;ils sont amen\u00e9s, par le pouvoir moral de leur jurisprudence, \u00e0 influer sur ces \u00e9volutions ou \u00e0 les encadrer.<br \/>Nous verrons des exemples de sa sensibilit\u00e9 dans l&#8217;application particuli\u00e8re qu&#8217;il fait des lois, notamment lorsqu&#8217;il s&#8217;agit des femmes. Par exemple, dans le cas des femmes \u00e9trang\u00e8res faisant l&#8217;objet de violences.<br \/>Ou en mati\u00e8re de harc\u00e8lement\u00a0: dans ces questions difficiles \u00e0 \u00e9lucider, pour permettre une application effective de la loi, le Conseil d&#8217;\u00c9tat propose alors un <strong>m\u00e9canisme de preuve favorable aux victimes<\/strong>.<br \/>Enfin lorsque le juge constate un <strong>vide juridique<\/strong>, il n&#8217;h\u00e9site pas \u00e0 proclamer l&#8217;existence d&#8217;un principe g\u00e9n\u00e9ral du droit, comme il l&#8217;a fait pour le principe d&#8217;\u00e9galit\u00e9, mais il l&#8217;a fait aussi pour consacrer un principe destin\u00e9 exclusivement aux femmes.<br \/>Je pense ici au licenciement des femmes enceintes et tiens \u00e0 rendre hommage \u00e0 une autre grande dame de l&#8217;histoire de la jurisprudence administrative, la\u00a0<em>Dame Peynet<\/em><strong><sup>Note 6<\/sup><\/strong>.<br \/>En effet, face \u00e0 un vide l\u00e9gislatif, le Conseil d&#8217;\u00c9tat n&#8217;est pas rest\u00e9 indiff\u00e9rent et a cr\u00e9\u00e9 sa propre r\u00e8gle pour sanctionner l&#8217;attitude du pr\u00e9fet.<br \/>Cet arr\u00eat est une illustration parfaite de ce que, lorsqu&#8217;une protection sp\u00e9cifique des femmes est requise, la jurisprudence administrative est capable de s&#8217;en charger.<br \/>Il est \u00e9galement l&#8217;illustration du fait que le juge administratif, lorsqu&#8217;il d\u00e9gage des principes g\u00e9n\u00e9raux du droit (<strong>PGD<\/strong>) pour combler une carence textuelle, est de plus une importante source d&#8217;inspiration pour le l\u00e9gislateur. On sait que ce dernier a, par la suite, adopt\u00e9 cette r\u00e8gle en mati\u00e8re du <a title=\"cabinet Abeille | Droit du travail\" href=\"fr\/domaines-competences\/droit-travail-protection-sociale\">droit du travail<\/a> en l&#8217;ins\u00e9rant dans le Code du travail<strong><sup>Note 7<\/sup><\/strong>. Comment aurait-il pu d&#8217;ailleurs agir diff\u00e9remment\u00a0?<br \/>Le juge administratif a \u00e9galement devanc\u00e9, si l&#8217;on peut dire, r\u00e9trospectivement, le l\u00e9gislateur en mati\u00e8re de harc\u00e8lement sexuel, par un arr\u00eat du 15\u00a0janvier 2014<strong><sup>Note 8<\/sup><\/strong>.<br \/>Le harc\u00e8lement sexuel a une place importante dans le cadre de mon sujet. Certes, il peut concerner les personnes des deux sexes, mais dans la majorit\u00e9 des cas les victimes sont des femmes, et les auteurs sont des personnes de sexe masculin.<br \/>Nombreuses sont les <strong>d\u00e9cisions de justice tendant \u00e0 prot\u00e9ger les femmes<\/strong> de tels agissements inadmissibles.<br \/>Je n&#8217;ai pas effectu\u00e9 de recherches statistiques en la mati\u00e8re, mais rien que deux de mes trois d\u00e9cisions mentionn\u00e9es dans mon propos introductif, choisies parmi bien d&#8217;autres affaires jug\u00e9es par la cour et ce de mani\u00e8re compl\u00e8tement arbitraire, relataient des faits de harc\u00e8lement exerc\u00e9 sur une femme.<br \/>Sans attendre, d&#8217;ailleurs, que cela devienne un sujet d&#8217;actualit\u00e9 m\u00e9diatique. Mais l&#8217;actualit\u00e9 confirme bien que la quasi-totalit\u00e9 des personnes auteurs du\u00a0<em>hashtag<\/em>\u00a0#balancetonporc ou #metoo sont des personnes de sexe f\u00e9minin.<br \/>Je ferme la parenth\u00e8se et reviens \u00e0 l&#8217;arr\u00eat du 15\u00a0janvier 2014, par lequel le Conseil d&#8217;\u00c9tat a pr\u00e9cis\u00e9 la d\u00e9finition du harc\u00e8lement sexuel en appliquant \u00e0 des faits ant\u00e9rieurs \u00e0 la loi du 6\u00a0ao\u00fbt 2012 des r\u00e8gles proches pos\u00e9es par ce texte.<br \/>Il est important de pr\u00e9ciser que les textes qui existaient avant la d\u00e9cision du <strong>Conseil constitutionnel<sup>Note 9<\/sup><\/strong>, qu&#8217;il s&#8217;agisse de l&#8217;article\u00a0222-33 du Code p\u00e9nal ou de l&#8217;article\u00a06\u00a0<em>ter<\/em>\u00a0de la loi du 13\u00a0juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, ne faisaient que sanctionner des faits dont ils n&#8217;apportaient pas la d\u00e9finition.<br \/>C&#8217;est dans un souci de protection des victimes et dans un d\u00e9sir de <strong>sanctionner les auteurs<\/strong> que la Haute Juridiction s&#8217;est montr\u00e9e sensible \u00e0 ce sujet et a interpr\u00e9t\u00e9 de mani\u00e8re tr\u00e8s g\u00e9n\u00e9reuse les dispositions de l&#8217;article\u00a06\u00a0<em>ter<\/em>\u00a0de la loi du 13\u00a0juillet 1983.<br \/>Le Conseil d&#8217;\u00c9tat a non seulement pr\u00e9cis\u00e9 les crit\u00e8res de la d\u00e9finition des faits (gravit\u00e9, caract\u00e8re r\u00e9p\u00e9t\u00e9), mais a \u00e9galement apport\u00e9 des pr\u00e9cisions en ce qui concerne la <strong>d\u00e9finition de la victime<\/strong> (l&#8217;absence de consentement) et l&#8217;auteur des faits.<br \/>En effet, il convient d&#8217;\u00eatre vigilant, d\u00e8s lors que l&#8217;auteur des faits peut \u00eatre aussi bien le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique qu&#8217;un simple coll\u00e8gue de travail.<br \/>Il se peut dans les faits que l&#8217;auteur des agissements sexuels soit le subordonn\u00e9 de l&#8217;agente, comme ce fut le cas dans une affaire concernant une infirmi\u00e8re d&#8217;un EHPAD, que le Conseil d&#8217;\u00c9tat a jug\u00e9e par un arr\u00eat du 3\u00a0octobre 2016<strong><sup>Note 10<\/sup><\/strong>.<br \/>Dans cette affaire, pour prot\u00e9ger la victime, le Conseil d&#8217;\u00c9tat s&#8217;est fond\u00e9 sur des \u00e9l\u00e9ments que la juridiction d&#8217;appel avait n\u00e9glig\u00e9s, notamment les deux lettres que la victime avait adress\u00e9es \u00e0 la direction de l&#8217;EHPAD pour l&#8217;informer du comportement et des propos tenus \u00e0 son encontre par son subordonn\u00e9.<br \/>Le Conseil d&#8217;\u00c9tat a cherch\u00e9 et a su trouver des \u00e9l\u00e9ments dans le dossier qui lui ont permis de sanctionner des agissements de harc\u00e8lement sexuel.<br \/>En l&#8217;esp\u00e8ce, j&#8217;emploie le mot \u00ab\u00a0<em>victime<\/em>\u00a0\u00bb, puisque je me pose la question de savoir si le Conseil d&#8217;\u00c9tat a \u00e9t\u00e9 sensible envers une femme ou tout simplement envers une victime. Est-ce que la d\u00e9cision serait la m\u00eame, s&#8217;il s&#8217;agissait en l&#8217;esp\u00e8ce d&#8217;une personne de sexe masculin\u00a0?<br \/>La r\u00e9ponse \u00e0 ma question est difficile \u00e0 apporter&#8230;<br \/>Force est de constater que les solutions du Conseil d&#8217;\u00c9tat vaudraient tout autant pour les hommes ou pour des <strong>situations sans lien avec les diff\u00e9rences de sexe<\/strong>.<br \/>Je repense aux am\u00e9nagements jurisprudentiels du r\u00e9gime de la charge de la preuve en mati\u00e8re de harc\u00e8lement moral se retrouvant \u00e9galement dans d&#8217;autres domaines, par exemple en mati\u00e8re de <a title=\"Abeille &#038; Associ\u00e9s | Droit de la sant\u00e9\" href=\"fr\/domaines-competences\/droit-sante\">responsabilit\u00e9 m\u00e9dicale<\/a>.<br \/>La r\u00e9ponse \u00e0 ma question est difficile \u00e0 apporter, notamment en mati\u00e8re de harc\u00e8lement, puisque, malheureusement, \u00e0 chaque fois lorsque, saisi d&#8217;un cas individuel, le Conseil d&#8217;\u00c9tat a \u00e9t\u00e9 amen\u00e9 \u00e0 prendre de nouvelles mesures protectrices, il s&#8217;agissait d&#8217;un cas concernant une femme.<br \/>Il en a \u00e9t\u00e9 ainsi lorsqu&#8217;en 2010 le Conseil d&#8217;\u00c9tat a admis que les agissements r\u00e9p\u00e9t\u00e9s de harc\u00e8lement moral pouvaient permettre \u00e0 l&#8217;agent victime de ces agissements de <strong>b\u00e9n\u00e9ficier de la protection fonctionnelle<\/strong> pr\u00e9vue par les dispositions de l&#8217;article\u00a011 de la loi du 13\u00a0juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires<strong><sup>Note 11<\/sup><\/strong>.<br \/>Il en a \u00e9t\u00e9 \u00e9galement ainsi, lorsque le Conseil d&#8217;\u00c9tat a d\u00e9fini les r\u00e8gles relatives \u00e0 la charge de la preuve et \u00e0 la faute de la victime dans son c\u00e9l\u00e8bre arr\u00eat\u00a0<em>Montaut<\/em><strong><sup>Note 12<\/sup><\/strong>. En l&#8217;esp\u00e8ce le Conseil d&#8217;\u00c9tat n&#8217;a pas retenu des faits de harc\u00e8lement moral, il ne s&#8217;agit donc pas d&#8217;un exemple particulier de protection d&#8217;une victime.<br \/>Mais les r\u00e8gles qu&#8217;il a avanc\u00e9es sont d&#8217;une importance particuli\u00e8re en mati\u00e8re de la protection des agents victimes des faits de harc\u00e8lement moral.<br \/>Deux choses importantes\u00a0: d&#8217;une part, s&#8217;il appartient \u00e0 l&#8217;agent qui s&#8217;estime victime des agissements de harc\u00e8lement moral d&#8217;apporter des \u00e9l\u00e9ments de fait susceptible de faire pr\u00e9sumer l&#8217;existence d&#8217;un tel harc\u00e8lement, il incombera \u00e0 l&#8217;administration de d\u00e9montrer que les agissements en cause sont justifi\u00e9s par des consid\u00e9rations \u00e9trang\u00e8res \u00e0 tout harc\u00e8lement.<br \/>D&#8217;autre part, lorsque l&#8217;existence d&#8217;un harc\u00e8lement moral est \u00e9tablie, il ne doit pas \u00eatre tenu compte du comportement de l&#8217;agent qui en a \u00e9t\u00e9 victime pour att\u00e9nuer les cons\u00e9quences dommageables qui en ont r\u00e9sult\u00e9 pour lui. Le <strong>pr\u00e9judice subi<\/strong> par l&#8217;agent doit d\u00e8s lors \u00eatre int\u00e9gralement r\u00e9par\u00e9.<br \/>Le r\u00f4le du juge face \u00e0 des cas de harc\u00e8lement moral est important puisque souvent il s&#8217;agit d&#8217;\u00ab\u00a0<em>un agent d\u00e9sempar\u00e9 livr\u00e9 \u00e0 lui-m\u00eame, cherchant aupr\u00e8s de la justice l&#8217;ultime moyen de mettre fin \u00e0 son calvaire. Le juge lui doit donc une \u00e9coute particuli\u00e8re ne serait-ce que par souci d&#8217;\u00e9quit\u00e9<\/em>\u00a0\u00bb<strong><sup>Note 13<\/sup><\/strong>.<br \/>Le juge administratif est donc amen\u00e9 \u00e0 prot\u00e9ger la femme des agissements inadmissibles tels que le harc\u00e8lement moral ou le harc\u00e8lement sexuel. Il est aussi amen\u00e9 \u00e0 la prot\u00e9ger pendant des p\u00e9riodes importantes, des fois in\u00e9vitables, de sa vie comme par exemple la maternit\u00e9.<br \/>Une <strong>agente en cong\u00e9 de maternit\u00e9<\/strong> repr\u00e9sente dans la plupart des cas une v\u00e9ritable probl\u00e9matique pour l&#8217;employeur, qui, dans le souci parfois l\u00e9gitime de l&#8217;int\u00e9r\u00eat du service, agit de mani\u00e8re injuste envers celle qui, pour mettre au monde un enfant, a pris quelques mois de cong\u00e9.<br \/>C&#8217;\u00e9tait le cas d&#8217;une agente, Madame B, occupant l&#8217;emploi de chef de bureau au sein de l&#8217;Office fran\u00e7ais de protection des r\u00e9fugi\u00e9s et apatrides, occupant ce poste en tout cas avant de partir en cong\u00e9 de maternit\u00e9.<br \/>A son retour du cong\u00e9 de maternit\u00e9, Madame B est r\u00e9int\u00e9gr\u00e9e sur un emploi de chef de section, qui selon la cour administrative d&#8217;appel \u00e9tait \u00e9quivalent \u00e0 son ancien emploi. Le Conseil d&#8217;\u00c9tat censure ce raisonnement en consid\u00e9rant que compte tenu du nombre d&#8217;agents plac\u00e9s sous la responsabilit\u00e9 du chef du bureau, les responsabilit\u00e9s d&#8217;encadrement \u00e0 assumer \u00e9taient substantiellement sup\u00e9rieures \u00e0 celle de l&#8217;emploi sur lequel Madame B avait \u00e9t\u00e9 r\u00e9int\u00e9gr\u00e9e<strong><sup>Note 14<\/sup><\/strong>.<br \/>Est-ce que cet arr\u00eat, ou encore celui de 2016 concernant l&#8217;infirmi\u00e8re de l&#8217;EHPAD victime de harc\u00e8lement sexuel, nous permet de constater que les juges du Palais Royal sont parfois beaucoup plus sensibles face aux <strong>situations injustes<\/strong> dans lesquelles sont plac\u00e9es les femmes que les juges du fond\u00a0?<br \/>Je ne pourrai pas en faire une g\u00e9n\u00e9ralit\u00e9, ce d&#8217;autant que cela serait injuste puisque les cas de protection des femmes par les juges du fond sont certainement plus nombreux, mais beaucoup moins comment\u00e9s.<br \/>Afin d&#8217;\u00e9tablir un certain \u00e9quilibre, je citerai un jugement int\u00e9ressant du tribunal administratif d&#8217;Amiens en date du 22\u00a0octobre 2010<strong><sup>Note 15<\/sup>\u00a0<\/strong>par lequel il a \u00e9t\u00e9 jug\u00e9 que la requ\u00e9rante, dont l&#8217;enfant \u00e9tait mort-n\u00e9 apr\u00e8s une grossesse de 23 semaines, avait droit au cong\u00e9 de maternit\u00e9. Le juge administratif a ainsi rappel\u00e9 que le droit au cong\u00e9 de maternit\u00e9 est li\u00e9 \u00e0 l&#8217;accouchement et non \u00e0 la naissance d&#8217;un enfant vivant. Il a ainsi prot\u00e9g\u00e9 une femme et une m\u00e8re ayant perdu un enfant.<br \/>Les d\u00e9cisions de protection des femmes en mati\u00e8re de fonction publique sont nombreuses, mais je ne peux pas toutes les citer d&#8217;une part, parce que je suis limit\u00e9e dans le temps, et d&#8217;autre part, parce qu&#8217;il existe d&#8217;autres domaines dans lesquels nous rencontrons des d\u00e9cisions int\u00e9ressantes concernant les femmes.<\/p>\n<h2>La protection des femmes en droit des \u00e9trangers<\/h2>\n<p>En effet, les flux migratoires, l&#8217;arriv\u00e9 en France des personnes d&#8217;une autre nationalit\u00e9, d&#8217;une autre religion et de m\u0153urs diff\u00e9rentes ont conduit le juge administratif \u00e0 statuer sur des questions soci\u00e9tales, comme le voile, le\u00a0<em>burkini<\/em>, mais aussi en mati\u00e8re de s\u00e9jour et d&#8217;\u00e9loignement des personnes \u00e9trang\u00e8res.<br \/>Le <strong>contentieux<\/strong> concernant le s\u00e9jour et l&#8217;\u00e9loignement des \u00e9trangers est aujourd&#8217;hui consid\u00e9r\u00e9 comme un contentieux de masse. Il est en effet beaucoup plus difficile de <strong>prot\u00e9ger un individu<\/strong>, homme ou femme, lorsqu&#8217;il fait partie d&#8217;une masse.<br \/>Mais je vais \u00e9voquer, dans le cadre de mon sujet, des cas de protection des femmes en mati\u00e8re de droit des \u00e9trangers.<br \/>Avant tout, je pense aux <strong>femmes \u00e9trang\u00e8res victimes des violences conjugales<\/strong>. La possibilit\u00e9 de leur admission au s\u00e9jour est certes pr\u00e9vue par les dispositions du Code de l&#8217;entr\u00e9e et du s\u00e9jour des \u00e9trangers et du droit d&#8217;asile (<strong>CESEDA<\/strong>), mais j&#8217;ai pu constater \u00e0 travers les d\u00e9cisions du juge administratif une interpr\u00e9tation g\u00e9n\u00e9reuse de ces dispositions.<br \/>En cette mati\u00e8re le Conseil d&#8217;\u00c9tat a d\u00e9cid\u00e9 d&#8217;exercer un contr\u00f4le normal sur l&#8217;appr\u00e9ciation port\u00e9 par le pr\u00e9fet<strong><sup>Note 16<\/sup><\/strong>.<br \/>Dans un arr\u00eat de 2011, concernant une femme d\u00e9munie de toutes ressources et de relations que son mari avait fini par mettre \u00e0 la porte, la cour de Marseille avait pr\u00e9cis\u00e9 que par ce terme il fallait non seulement entendre des <strong>violences physiques<\/strong>, mais tout aussi bien des <strong>pressions psychologiques et morales<sup>Note 17<\/sup><\/strong>.<br \/>Par un arr\u00eat r\u00e9cent la cour de Marseille a m\u00eame annul\u00e9 le jugement du tribunal administratif et l&#8217;arr\u00eat\u00e9 du pr\u00e9fet en lui enjoignant de r\u00e9examiner la situation d&#8217;une Alg\u00e9rienne victime de violences conjugales. La cour a ainsi jug\u00e9 qu&#8217;alors m\u00eame que la requ\u00e9rante ne pouvait invoquer les dispositions de l&#8217;article L.\u00a0313-12 du CESEDA, le pr\u00e9fet aurait d\u00fb porter une appr\u00e9ciation sur les violences conjugales dont la requ\u00e9rante \u00e9tait victime et sur l&#8217;opportunit\u00e9 d&#8217;une mesure de r\u00e9gularisation<strong><sup>Note 18<\/sup><\/strong>.<br \/>Enfin, je voudrais revenir sur le cas des filles risquant la pratique de l&#8217;excision dans leurs pays d&#8217;origine.<br \/>En\u00a0octobre 2009, le Conseil d&#8217;\u00c9tat avait \u00e9t\u00e9 saisi d&#8217;un pourvoi \u00e0 l&#8217;encontre d&#8217;une d\u00e9cision par laquelle la cour nationale du droit d&#8217;asile (<strong>CNDA<\/strong>) avait consid\u00e9r\u00e9 qu&#8217;une jeune fille risquant l&#8217;excision dans son pays d&#8217;origine ne pouvait \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme r\u00e9fugi\u00e9e du fait de son jeune \u00e2ge et de sa naissance en France.<br \/>Par son arr\u00eat d&#8217;assembl\u00e9e du 21\u00a0d\u00e9cembre 2012, le Conseil d&#8217;\u00c9tat annulera cette d\u00e9cision en consid\u00e9rant que dans les pays et soci\u00e9t\u00e9s o\u00f9 l&#8217;excision constitue une norme sociale, les enfants et adolescentes non mutil\u00e9es constituent un groupe social au sens de la convention de Gen\u00e8ve de 1951 et peuvent donc pr\u00e9tendre au statut de r\u00e9fugi\u00e9.<br \/>Ceci \u00e9tant, si la fille peut se voir accorder le statut de r\u00e9fugi\u00e9, il n&#8217;en est pas ainsi pour la m\u00e8re.<\/p>\n<h2>Les limites de la protection<\/h2>\n<p>La <strong>protection des m\u00e8res<\/strong> demeure donc limit\u00e9e en la mati\u00e8re, ce d&#8217;autant que les juges administratifs continuent \u00e0 annuler uniquement les d\u00e9cisions fixant le pays de renvoi, mais pas celles portant refus d&#8217;admission au s\u00e9jour et obligation de quitter le territoire fran\u00e7ais<strong><sup>Note 19<\/sup><\/strong>.<br \/>\u00c0 la suite de l&#8217;arr\u00eat du 21\u00a0d\u00e9cembre 2012, pr\u00e9cit\u00e9, des Ma\u00eetres de requ\u00eates au Conseil d&#8217;\u00c9tat s&#8217;\u00e9taient inqui\u00e9t\u00e9s de la possible venue d&#8217;un grand nombre de m\u00e8res africaines qui voudraient soustraire leurs filles \u00e0 l&#8217;excision<strong><sup>Note 20<\/sup><\/strong>.<br \/>Ainsi, pendant mes recherches des d\u00e9cisions tendant \u00e0 la protection des femmes, j&#8217;ai \u00e9t\u00e9 confront\u00e9e aux limites de cette protection. Tout d&#8217;abord je pense \u00e0 l&#8217;<strong>int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral<\/strong>. Ensuite, \u00e0 la <strong>crainte de g\u00e9n\u00e9ralisation des d\u00e9cisions<\/strong>, on voit bien que le juge administratif s&#8217;attache aux cas particuliers et aux circonstances particuli\u00e8res ou tr\u00e8s particuli\u00e8res de l&#8217;esp\u00e8ce et r\u00e9pugnerait aux solutions syst\u00e9matiques. Je pense aussi aux effets parfois tr\u00e8s faibles des d\u00e9cisions de justice dans la pratique.<br \/>J&#8217;en reviens \u00e0 mes trois affaires que j&#8217;ai d\u00e9taill\u00e9es dans mon expos\u00e9\u00a0:<br \/>L&#8217;annulation d&#8217;un refus de renouvellement de contrat n&#8217;implique jamais, selon une jurisprudence constante du Conseil d&#8217;\u00c9tat, l&#8217;<strong>obligation de renouveler le contrat<\/strong>. D&#8217;ailleurs, l&#8217;arm\u00e9e n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&Agrave; l&#8217;occasion de la journ&eacute;e internationale des droits des femmes, retour sur l&#8217;analyse de Me&nbsp;<a title=\"Ma&icirc;tre HARUTYUNYAN\" href=\"upload\/avocats-sombre\/Avocat_Ashkhen_HARUTYUNYAN_Droit_Social.jpg\">Ashkhen HARUTYUNYAN<\/a>, Avocate au sein du cabinet Abeille &amp; Associ&eacute;s sur &#8220;<em><a title=\"Actualit&eacute;s juridiques du cabinet\" href=\"fr\/actualites\/nos-actualites-juridiques\">La protection des femmes par la jurisprudence administrative<\/a><\/em>&#8221; publi&eacute;e dans 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