La loyaut\u00e9 est une obligation essentielle du contrat de travail<\/strong>.<\/p>\n Savoir pr\u00e9venir les d\u00e9lits (vol, d\u00e9nigrement, diffamation), les abus (arr\u00eats non justifi\u00e9s, travail au noir), les actes malveillants (sabotage, divulgation d\u2019informations confidentielles, concurrence d\u00e9loyale) et se constituer des preuves pour sanctionner et poursuivre le salari\u00e9 est essentiel \u00e0 la protection de l\u2019entreprise\u2026<\/p>\n \u00b7 <\/span>Identifier le cadre r\u00e8glementaire<\/strong><\/p>\n \u00b7 <\/span>Mettre en place les outils permettant de faciliter la constitution de preuves<\/strong><\/p>\n \u00b7 <\/span>Prot\u00e9ger rapidement son entreprise des abus ou d\u00e9lits constat\u00e9s<\/strong><\/p>\n \u00b7 <\/span>Acqu\u00e9rir des connaissances et des m\u00e9thodes permettant d\u2019\u00e9laborer une strat\u00e9gie de pr\u00e9vention de la malveillance en entreprise<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Maître Laura TETTI <\/a>animera une formation<\/a> à l’UPE (Union Pour les Entreprises) le 6 mars 2017<\/strong> sur le comportement déloyal du salarié.<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[189],"tags":[],"class_list":["post-9677","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cabinet"],"acf":[],"yoast_head":"\nLes objectifs de la formation<\/h3>\n