Formation du chef d'entreprise par Me Laura TETTI, associée du cabinet Abeille & Associés, Département droit social, à l'UPE 13.

Pour faire face aux variations d’activité ou pallier aux absences de salariés, quel type de contrat court est préférable ?

Ces contrats, plus flexibles que le CDI, restent un atout majeur pour l’entreprise. Encore faut-il savoir lequel, parmi ces contrats, répond le mieux à la situation puis, respecter le cadre légal de son utilisation.

Nous vous proposons au cours d’une demi-journée de formation pratique :
– De définir les cas de recours aux contrats courts

D’établir le statut des salariés CDD et intérimaires

– De travailler sur la rédaction des contrats

– D’envisager les possibilités de renouvellement, succession ou rupture de contrat

– De parer aux risques encourus

A l’issue de cette formation, vous connaitrez les avantages et les inconvénients de chacun de ces contrats et serez armé pour éviter tout risque de requalification.

Rendez-vous mardi 17 mars 2015 de 9h à 13h à l’UPE 13
Place des Entreprises – 16 place du Général De Gaulle – Marseille 1er

Articles & Publications

Découvrir plus
Découvrir plus
Abeille Avocats
Résumé de la politique de confidentialité

Ce site utilise des cookies afin que nous puissions vous fournir la meilleure expérience utilisateur possible. Les informations sur les cookies sont stockées dans votre navigateur et remplissent des fonctions telles que vous reconnaître lorsque vous revenez sur notre site Web et aider notre équipe à comprendre les sections du site que vous trouvez les plus intéressantes et utiles.